Rozwijaj się z nami i twórz cyfrową przyszłość!
W Digital Development wierzymy, że automatyzacja procesów powinna iść w parze z rozwojem ludzi. Budujemy zespół ekspertów, którzy z pasją tworzą aplikacje biznesowe i wdrażają automatyzacje dla naszych klientów. Nie szukamy jedynie pracowników – szukamy ludzi, którzy chcą mieć realny wpływ na cyfrową transformację firm.
Miejsce, które inspiruje rozwój
Dołącz do Digital Development i twórz rozwiązania, które realnie oszczędzają czas i zwiększają efektywność firm. Oferujemy transparentną kulturę pracy, elastyczne podejście do realizacji zadań oraz możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie technologicznej. Dlaczego warto dołączyć do naszego zesoiłu?
Rozwój i innowacje
Inwestujemy w rozwój naszych pracowników. Regularne szkolenia, dostęp do najnowszych narzędzi i technologii oraz praca z czołowymi ekspertami w dziedzinie automatyzacji to tylko niektóre z korzyści płynących z pracy u nas.
Elastyczność i równowaga
Pracujemy w modelu zwinnym – stawiamy na rezultaty, a nie na sztywne godziny pracy. Oferujemy elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej. Dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Pełna transparentność
Przejrzystość to nasza kluczowa wartość. Dokładnie raportujemy czas pracy, otwarcie komunikujemy się o wyzwaniach i sukcesach. Nasza ścieżka kariery jest jasno określona, a feedback to nieodłączny element naszej kultury pracy.
Odzyskujemy czas dla innych
Codziennie nasi klienci oszczędzają setki godzin dzięki naszym rozwiązaniom. Automatyzujemy procesy, digitalizujemy dokumenty i zwiększamy efektywność pracy. Za każdym rozwiązaniem stoi człowiek – Ty możesz być częścią tego procesu.
Głos naszego zespołu
Poznaj perspektywę osób, które tworzą Digital Development. Ich autentyczne doświadczenia najlepiej pokazują, jak wygląda praca w firmie, która zmienia cyfrową przyszłość biznesu.
Czas na Twój ruch
Sprawdź nasze aktualne wakaty i znajdź pozycję, która pozwoli Ci się rozwijać. W Digital Development masz szansę na realny wpływ i udział w dynamicznym wzroście firmy. Twórz z nami rozwiązania, które oszczędzają setki godzin pracy naszym klientom.
Szukamy Content Managera, który pomoże nam budować silną obecność marki Digital Development w świecie automatyzacji biznesowej. Oferujemy pracę w dynamicznym zespole, elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz dostęp do inspirujących historii transformacji biznesowej naszych klientów. Jeśli masz pasję do tworzenia treści i chcesz być częścią rewolucji cyfrowej, to miejsce jest dla Ciebie!
Droga do sukcesu, czyli proces rekrutacji
Rekrutacja w Digital Development to prosta droga do Twojej nowej roli. Stawiamy na konkretne rozmowy i praktyczne wyzwania, które pokażą Twój potencjał. Nie tracimy czasu na zbędne formalności – zamiast tego skupiamy się na tym, co potrafisz i jak możemy wspólnie tworzyć wartościowe rozwiązania.
Nasz proces jest dwustronną wymianą – Ty poznajesz nas, my poznajemy Ciebie. Każdy etap to kolejna szansa na odkrycie, czy wspólnie możemy tworzyć rozwiązania, które oszczędzają setki godzin pracy naszym klientom.t masz szansę na realny wpływ i udział w dynamicznym wzroście firmy. Twórz z nami rozwiązania, które oszczędzają setki godzin pracy naszym klientom.
Krok 1: Aplikacja online
Prześlij nam swoje CV za pomocą formularza na stronie lub bezpośrednio na nasz e-mail. Sprawdzimy Twoje doświadczenie i umiejętności.
Krok 2: Rozmowa wstępna (15–30 min)
Krótka rozmowa telefoniczna lub online z rekruterem – chcemy Cię lepiej poznać i opowiedzieć więcej o nas.
Krok 3: Zadanie techniczne lub live coding
W zależności od stanowiska – zaprosimy Cię do rozwiązania zadania lub krótkiej sesji kodowania na żywo z naszym developerem.
Krok 4: Rozmowa techniczna + feedback
Spotkanie z zespołem technicznym – rozmawiamy o Twoich rozwiązaniach, projektach i stylu pracy. Dajemy Ci feedback niezależnie od decyzji.
Krok 5: Decyzja i oferta
Jeśli obie strony są na "tak" – przesyłamy ofertę! Po akceptacji zaczynamy onboarding!
Nie widzisz nic dla
siebie? Pokaż nam,
co potrafisz!
Nie znalazłeś idealnej oferty? To nie problem! Wierzymy w potencjał wyjątkowych osób. Prześlij nam swoje CV i krótką informację o sobie – być może razem stworzymy stanowisko dopasowane do Twoich umiejętności i aspiracji.
Odkryj nasz świat od środka
Zobacz, jak wygląda codzienne życie w Digital Development. Ten krótki film pokaże Ci, z kim będziesz pracować, i jak wspólnie realizujemy projekty. Poznaj atmosferę, której nie oddadzą żadne słowa – i przekonaj się, czy pasujemy do siebie.
Najczęściej zadawane pytania
Rozumiemy, że podjęcie decyzji o dołączeniu do nowego zespołu to ważna decyzja. Zebraliśmy odpowiedzi na pytania, które najczęściej zadają nam kandydaci.
Proces onboardingu trwa 3 miesiące. W pierwszym tygodniu poznajesz firmę, zespół i narzędzia. Przydzielamy Ci buddy'ego, który pomaga Ci wdrożyć się w kulturę i procesy. Przechodzisz przez serię spotkań wprowadzających, a Twoje obowiązki są zwiększane stopniowo. Po miesiącu odbywasz spotkanie podsumowujące, a cały proces kończy się po 3 miesiącach indywidualnym planem rozwoju.owania projektu. W tym czasie skupiamy się na poznaniu Twoich potrzeb i wyzwań, aby zaproponować optymalne rozwiązania. Przygotuj się na konkretną, merytoryczną rozmowę bez zbędnych formalności.
Tak, wszystkie nasze stanowiska oferueą możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej. Organizujemy również regularne spotkania integracyjne, aby budować relacje w zespole.
Oferujemy jasno określoną ścieżkę kariery i regularne sesje feedback'u. Inwestujemy w rozwój naszych pracowników poprzez szkolenia, konferencje i certyfikacje.
W naszym zespole kluczową rolę odgrywają specjaliści ds. aplikacji i automatyzacji, pracujący z technologiami takimi jak AppSheet, PowerApp, , FlutterFlow i Bubble. Niezmiernie istotni są dla nas również projektanci doświadczeń cyfrowych (UI/UX), specjaliści ds. integracji systemów oraz eksperci od automatyzacji procesów biznesowych.
W Digital Development pracujemy głównie na własnym sprzęcie komputerowym. Taki model daje swobodę korzystania z preferowanego środowiska pracy, do którego jesteś przyzwyczajony/a. Wspieramy jednak naszych pracowników w sytuacjach wyjątkowych – jeśli znajdziesz się w trudnej sytuacji, indywidualnie rozpatrzymy możliwość udostępnienia służbowego laptopa. Zapewniamy natomiast wszystkie niezbędne licencje i dostępy do oprogramowania wykorzystywanego w pracy.
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Wypełnij formularz, a Twoje zapytanie trafi do Emmy Stock - naszej zaawansowanej asystentki AI, która natychmiast przeprowadzi jego analizę i przekeruje do odpowiedniej osoby.